ENCADRER UNE EQUIPE MULTICULTURELLE

Formation créée le 12/11/2025. Dernière mise à jour le 25/03/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Distanciel

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
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ENCADRER UNE EQUIPE MULTICULTURELLE


Cette formation permet aux managers du secteur HCR de renforcer leurs compétences managériales en adaptant leurs pratiques à un environnement multiculturel.

Objectifs de la formation

  • Comprendre les différences culturelles et leurs impacts sur le management
  • Adapter sa communication aux divers profils culturels
  • Fédérer une équipe multiculturelle autour d’objectifs communs
  • Prévenir et gérer les conflits interculturels

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Managers, chefs d’équipe, responsables d’établissement HCR
Prérequis
  • Expérience managériale souhaitée

Contenu de la formation

Comprendre la diversité culturelle
Les styles de communication selon les cultures
Adapter son management
Cohésion d’équipe et inclusion
Étude de cas : gestion d’un conflit interculturel
Activité asynchrone : auto-diagnostique + plan d’action
Quiz + restitution collaborative

Équipe pédagogique

Formateur d'adultes diplomé. Expert en management interculturel.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Quiz par module
  • Étude de cas finale + auto-évaluation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Apports illustrés (cartes culturelles, vidéo)
  • Diaporama “Manager l’interculturalité et la diversité”
  • Exposés interactifs, cas réels, échanges d’expériences

Qualité et satisfaction

Indicateurs qualité prévisionnels Satisfaction ≥ 90 %, objectifs ≥ 85 %, assiduité ≥ 95 %.

Capacité d'accueil

Entre 4 et 10 apprenants

Délai d'accès

7 jours

Accessibilité

Formations accessibles à distance, adaptables selon les besoins spécifiques des participants.