Fidéliser ses collaborateurs

Formation créée le 13/11/2025. Dernière mise à jour le 25/03/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Distanciel

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
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Fidéliser ses collaborateurs


Cette formation aide les managers et responsables RH à activer les leviers d'amélioration du turnover.

Objectifs de la formation

  • Comprendre les leviers de motivation
  • Identifier les causes de turnover
  • Fidéliser par la reconnaissance

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Managers
  • Responsables RH
Prérequis
  • Expérience en management
  • Équipement : ordinateur, micro

Contenu de la formation

Besoins des collaborateurs
  • Comprendre les besoins des collaborateurs
Motivation
  • Identifier les leviers de motivation
Reconnaissance
  • Techniques de reconnaissance
Activité plan d'action
  • Élaborer un plan d'action pour fidéliser les collaborateurs
Quiz et bilan
  • Évaluation des connaissances acquises
  • Bilan de la formation

Équipe pédagogique

Formateur Expert en gestion des ressources humaines

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Quiz final

Ressources techniques et pédagogiques

  • Cas réels
  • Quiz
  • Échanges

Qualité et satisfaction

Indicateurs qualité prévisionnels Satisfaction ≥ 90 %, objectifs ≥ 85 %, assiduité ≥ 95 %.

Capacité d'accueil

Entre 4 et 10 apprenants

Délai d'accès

7 jours

Accessibilité

Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Nous contacter pour plus d'informations.